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    人才战略

      孚特深知人才是企业发展的根本,重视员工的发展和培训,为所有员工提供良好的工作环境和薪资福利待遇。

      ●孚特的人才规划:

      注重激励与分享

      孚特坚持“以人为本”的人才理念,规范人力资源管理,致力于建设一流的人才机制,“激励与分享”是孚特人力资源管理的核心。同时,孚特还不断探索现代企业的薪酬福利制度,建立健全的培训体系,让您在孚特不断发展,得到收获。

      ●孚特的人才策略:

      以人为本,广聚英才,

      能者授权,功者受禄。

      以能聘人:孚特不论资排辈,能者上、庸者下,公平竞争、优胜劣汰;

      以事留人:孚特实行目标化、项目化、知识化管理,让具体的事情留人、让事实 留人;

      以情感人:在孚特,上班是同事、下班是朋友,这里就是您事业的归宿;

      以信用人:孚特会根据您的个人特长做出相应的工作安排,让您的个人目标与公 司发展紧密结合。

      武汉孚特电子科技有限公司,真诚欢迎所有有志之士的热忱加盟!

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